工作學習

對於大多數管理者而言，管理員工始終是個棘手的問題。員工的知識水平不一，地域文化各異，對於企業管理理念和管理方式的接受能力就不一樣。加上時代的迅速發展，使員工不斷吸納新事物，從而讓員工的思想狀態始終處於變化之中，要求管理的手段必須跟上這種變化。 高效地管理員工有難度，但也並非做不到，關鍵是要找到規律、 ... 查看更多»

跳槽窮半年，改行窮三年。獻給每天喊辭職、想辭職的人或周期性喊辭職、想辭職的人！ 1、不要輕易離開團隊，否則你要從零做起 。 2、不要老想著做不順就放棄，哪個團隊都有問題，哪個團隊都有優點。 3、跟對領導很重要，願意教你的，放手讓你做的領導，絕對要珍惜。 4、團隊的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨和埋怨 ... 查看更多»

【一】員工的離職原因只有兩點最真實 員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實： 1、錢，沒給到位； 2、心，委屈了。 這些歸根到底就一條：幹得不爽。 員工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。仔細想想，真是人性本善。作為管理者，定要樂於反省。 帶團隊， ... 查看更多»

在社會生活中，與人合作是難免的，選擇怎樣的人作為自己的朋友和夥伴，這是一個實實在在的值得思考的問題。 人品第一是原則 人都有自己的利益訴求，關鍵是利益訴求的目的是為了什麼。 有的人竄上跳下，鑽天打洞，拉幫結派，兩面三刀，玩弄權術，巧言令色，無非是為了自己的個人利益（權力、金錢、地位等等），這樣的人可 ... 查看更多»

本文標題： DMP2014回顧：第十六屆東莞國際模具及金屬加工展、橡塑及包裝展、華南國際鈑金及激光產業展覽會 固定鏈接： http://www.hiexpo.cn/share/zh-tw/video-review-of-dmp2014/ 轉載請註明：轉載自 WangZiHong.cn 查看更多»

題目：「馬雲與青年有約：從夢想到成功創業」交流會 時間：2015年2月2日 地點：香港會展中心 創業翹楚馬雲來港演講，一日內門票全告額滿，現場8000個座位座無虛席。 （來源：騰訊視頻） 本文標題： 馬雲香港演講視頻-「馬雲與青年有約：從夢想到成功創業」交流會 固定鏈接： http://www.hi ... 查看更多»

1、【銷售心理學潛規則】 （1）顧客要的不是便宜，是感到佔了便宜。（2）不與顧客爭論價格，要與顧客討論價值。（3）沒有不對的客戶，只有不好的服務。（4）賣什麼不重要，重要的是怎麼賣。（5）沒有最好的產品，只有最合適的產品。（6）沒有賣不出的貨，只有賣不出貨的人。（7）成功不是運氣，而是因為有方法 2 ... 查看更多»

主講人：大熊 培訓內容：朋友圈營銷（微信、營銷、品牌、傳播、微博、移動互聯網等內容） 課程下載：鏈接：http://pan.baidu.com/s/1bnzu5pd 提取密碼：加微信號「 iwangzihong 」獲取。 一點說明：為啥只有5-24期？之前的1-4期，不是微信朋友圈營銷培訓的， 而且 ... 查看更多»

專註工作可以獲得靈感 竭盡全力、認真地專註於工作，還有一個功效。當你每天都聚精會神、全身心投入工作的時候，低效的、漫不經心的現象就會消失。不管是誰，只要喜歡上自己的工作，只要進入拚命努力的狀態，他就會考慮，如何把工作做得更好，就會尋思更好的、更有效的工作方法。 拚命工作的同時又能思考如何改進工作，那 ... 查看更多»

《任正非，一個被遺忘的高人》 作者：周知惟 數月前的阿里巴巴上市，讓早已聲名遠揚的阿里巴巴創始人馬雲再次成為大眾的焦點。最近又爆出馬雲超越李嘉誠成為「亞洲首富」的消息，更是讓這個其貌不揚的男人當之無愧為中國企業家的領軍人物，而阿里巴巴也在媒體的溢美之詞下儼然成為中國最偉大的公司。誠然，馬雲自有其超越 ... 查看更多»