对于大多数管理者而言,管理员工始终是个棘手的问题。员工的知识水平不一,地域文化各异,对于企业管理理念和管理方式的接受能力就不一样。加上时代的迅速发展,使员工不断吸纳新事物,从而让员工的思想状态始终处于变化之中,要求管理的手段必须跟上这种变化。 高效地管理员工有难度,但也并非做不到,关键是要找到规律、 ... 查看更多»
工作学习
年底了,献给每天想辞职的人
跳槽穷半年,改行穷三年。献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人! 1、不要轻易离开团队,否则你要从零做起 。 2、不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。 3、跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。 4、团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨 ... 查看更多»
员工的离职原因,只有两点最真实!
【一】员工的离职原因只有两点最真实 员工的离职原因林林总总,只有两点最真实: 1、钱,没给到位; 2、心,委屈了。 这些归根到底就一条:干得不爽。 员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反省。 带团队, ... 查看更多»
选择合作伙伴:人品第一,态度第二,能力第三
在社会生活中,与人合作是难免的,选择怎样的人作为自己的朋友和伙伴,这是一个实实在在的值得思考的问题。 人品第一是原则 人都有自己的利益诉求,关键是利益诉求的目的是为了什么。 有的人窜上跳下,钻天打洞,拉帮结派,两面三刀,玩弄权术,巧言令色,无非是为了自己的个人利益(权力、金钱、地位等等),这样的人可 ... 查看更多»
DMP2014回顾:第十六届东莞国际模具及金属加工展、橡塑及包装展、华南国际钣金及激光产业展览会
本文标题: DMP2014回顾:第十六届东莞国际模具及金属加工展、橡塑及包装展、华南国际钣金及激光产业展览会 固定链接: http://www.hiexpo.cn/share/video-review-of-dmp2014/ 转载请注明:转载自 WangZiHong.cn 查看更多»
马云香港演讲视频-“马云与青年有约:从梦想到成功创业”交流会
题目:“马云与青年有约:从梦想到成功创业”交流会 时间:2015年2月2日 地点:香港会展中心 创业翘楚马云来港演讲,一日内门票全告额满,现场8000个座位座无虚席。 (来源:腾讯视频) 本文标题: 马云香港演讲视频-“马云与青年有约:从梦想到成功创业”交流会 固定链接: http://www.hi ... 查看更多»
13条销售“潜规则”,太经典了!
1、【销售心理学潜规则】 (1)顾客要的不是便宜,是感到占了便宜。(2)不与顾客争论价格,要与顾客讨论价值。(3)没有不对的客户,只有不好的服务。(4)卖什么不重要,重要的是怎么卖。(5)没有最好的产品,只有最合适的产品。(6)没有卖不出的货,只有卖不出货的人。(7)成功不是运气,而是因为有方法 2 ... 查看更多»
微信朋友圈营销培训的录音课程分享
主讲人:大熊 培训内容:朋友圈营销(微信、营销、品牌、传播、微博、移动互联网等内容) 课程下载:链接:http://pan.baidu.com/s/1bnzu5pd 提取密码:加微信号“ iwangzihong ”获取。 一点说明:为啥只有5-24期?之前的1-4期,不是微信朋友圈营销培训的, 而且 ... 查看更多»
稻盛和夫:拼命工作可以磨练灵魂
专注工作可以获得灵感 竭尽全力、认真地专注于工作,还有一个功效。当你每天都聚精会神、全身心投入工作的时候,低效的、漫不经心的现象就会消失。不管是谁,只要喜欢上自己的工作,只要进入拼命努力的状态,他就会考虑,如何把工作做得更好,就会寻思更好的、更有效的工作方法。 拼命工作的同时又能思考如何改进工作,那 ... 查看更多»
任正非,真正名震全球的中国企业家,比马云更伟大崇高的巨人
《任正非,一个被遗忘的高人》 作者:周知惟 数月前的阿里巴巴上市,让早已声名远扬的阿里巴巴创始人马云再次成为大众的焦点。最近又爆出马云超越李嘉诚成为“亚洲首富”的消息,更是让这个其貌不扬的男人当之无愧为中国企业家的领军人物,而阿里巴巴也在媒体的溢美之词下俨然成为中国最伟大的公司。诚然,马云自有其超越 ... 查看更多»